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Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la Vitalidad mental de los trabajadores.

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Adicionalmente, los empleados que son conscientes de que su empleador está tomando medidas para mitigar cualquier riesgo psicosocial potencial pueden sentirse más valorados y motivados en sus funciones, lo que puede conducir a una perfeccionamiento del rendimiento en general.

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Para comprender mejor de que se proxenetismo la Batería de Riesgo Psicosocial, lo mejor es remitirnos al situación normativo que la crea y la desarrolla.

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Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Sanidad y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Laborales, realizadas por el Ministerio del Trabajo durante los abriles 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, se identificó la presencia de los factores de riesgo psicosociales como prioritarios por parte de los trabajadores y empleadores.

A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la página web del Fondo de Riesgos Laborales la aparejo actos para la evaluación y administración integral del riesgo psicosocial, batería de riesgo psicosocial normatividad los empleadores o contratantes podrán aplicar la Batería de instrumentos de Evaluación de batería de riesgo psicosocial normatividad factores de Riesgo Psicosocial de forma potencial siempre cuando cumplan con los criterios de seguridad de información establecidos para este fin.

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Solo se bateria de riesgo psicosocial tipo a y b evaluará anualmente si las condiciones intralaborales salen altas o muy altas o tienen asociaciones negativas con la Vitalidad o el trabajo.

Reportes individuales: Los cuales corresponden a informes por cada individuo de los cuestionarios aplicados (los cuales se generan a partir del uso de la función de combinación de correspondencia entre los programas de Office – Excel y Word).